7月1日起，人力资源部根据《枣庄市政工程股份公司员工考勤、请假、休假制度(暂行规定)》制度要求，对公司机关人员采用指纹考勤机进行签到考勤。有效加强了公司劳动纪律管理，进一步强化、规范了考勤管理工作。

　　指纹签到实行每天两次签到形式(早签到、晚签退)记录考勤结果。参与考勤人员按照公司规定时间实行签到和签退，同时还明确了上班时间外出请销假管理的职责。月末将根据签到签退情况生成考勤报表，实现考勤系统的信息化管理。

　　通过严格机关考勤，加强机关内部管理，大幅度提高了机关的工作效能。

　　(人力资源部)