枣庄市政工程股份公司开展全员封闭式军事拓展训练活动
2015年底至2016年初,公司全体干部职工分两批开展了为期十天的封闭式军事拓展训练活动。活动自2016年1月8日结束以来,收效明显、反响强烈。
为全面提升公司员工综合素质、工作执行力和团队凝聚力,培养员工对公司的认同感和归属感,提高公司的整体管理水平,公司决定组织这次封闭式军事拓展训练活动。活动过程中,全体干部职工213人,分成两批,分别于2015年12月26日至30日和2016年1月4日至8日,由公司高管带队,到位于新城区大山深处的枣庄市警察学校参加了训练。在这次活动中,全体参训人员统一着装,封闭管理,进行了基础军事出操训练和团队拓展训练共两大类十余个小项的练习。
入营之初,全体队员被培训单位按照打乱部门建制、打乱职务高低、打乱性别身份的原则进行随机划分组队。分队后,各队自行推选了队长、队委会等自制管理机构。随后,培训单位举行了简短的入营仪式,并对训练作息制度和训练纪律进行了培训。
在随后的训练过程中,全体参训人员以队为单位参加了训练。所有人员每天早晨六点钟准时起床,整顿内务后集合出操。七点半收操后,统一就餐。随后,各队生活委员交换检查内务并评分。训练在上午八点半准时开始,至十一点半收操,统一整队进行各团队文化展示。展示后,统一整队进入餐厅就餐。下午人员一点五十集合出操,进行团队拓展训练。五点半收操后,整队展示团队文化,六点半晚餐准时开餐。晚餐后,各队召集内部交流会,会上总结分享当天训练心得体会,并选出两名代表参与晚上七点半举行的当天全体人员总结分享活动。晚上八点,晚课结束后,各自解散回房间休息,撰写个人当天心得体会。十点半准时熄灯就寝。
开始的时候,队员们对这种机械化的作息模式非常不适应,加之每天训练强度特别大,大家对接下来的训练纷纷心生畏惧。随着训练活动的深入开展,大家从最初的不适到慢慢适应,逐渐喜欢上了这种难得的集体生活。训练过程中,大家感受到了铁血军营严明的纪律,培养了整齐划一的军事作风;体会到了团结协作,集体智慧和集体力量的强大;培养除了比同事感情更加深厚的兄弟战友之情。在这次训练过程中,许多原来不熟悉的部门、同事、上下级,通过训练期间的沟通交流,加强了了解,增进了友谊。特别是高强度的军事训练和严格训练纪律,培养了干部职工吃苦耐劳、敢打敢拼、善于团结的顽强作风和优良品质。训练中严格要求,做到准时出操、准时训练、准时用餐、准时休息,增强了员工的组织纪律和时间观念,培养了员工令行禁止、雷厉风行的企业执行力。对内注重内务考核和团队意识培养。每天出操后对内务进行评比,加强员工内务整理水平,营造一个整洁、有序、舒适的生活环境氛围。在团队训练中培养员工一荣俱荣、一损俱损的团队思想观念,通过信任背摔、同心竿、人生旅途、勇往直前、能量传输等拓展项目,增强了员工间团结、信任和合作意识,提高了团队整体战斗力。
通过本次军事拓展训练,使所有参训干部职工深刻地体会到了团队的力量,在全身心投入拓展训练的同时,也认识到了自身的潜能,增强了自信心,克服了心理惰性,磨练了克服困难的毅力,切实提升了一个团队应具备的执行力、凝聚力、向心力和创造力。训练活动达到了既定目的,对公司今后工作开展,起到了有力的促进作用。
(企管部)