9月20-21日，人企部组织2018年度新员工入职培训活动，共有22名新员工参加了此次培训。培训期间，恰逢中秋节，集团公司董事长赵峰组织开展了新员工见面会，和新员工进行了交流。

       9月20日，公司党总支书记、常务副总裁夏士泉、人企部部长胡安冉对新员工加入枣庄市政表示热烈欢迎，胡部长对集团公司现状进行基本介绍，随后在胡部长带领下参观了“枣庄市政辉煌之路”历史发展展厅，观看了企业宣传片。最后老员工赵森和大家坐在一起进行经验介绍和交流，用自己的经历讲授了如何在市政公司一步步成长，为大家树立了良好的榜样。下午，各职能部门为大家分别做了行政办公、财务流程、工程安全、质量技术、精细化施工等业务培训。

       9月21日，新员工分别到弘伟建材公司和远建路桥公司，参观了预制产品生产厂区和路面材料车间，了解了预制产品和路面材料及新材料新工艺的运用，及机械化施工等相关业务。随后在杨洲经理的带领下来到了新城文体中心项目工程，在工程现场实地给大家讲解，大家对工程概况、施工管理、流程有了了解。

       下午，集团公司董事长赵峰、副总裁刘博及人企部组织了新员工见面会，赵峰董事长对新员工加入枣庄市政表示热烈欢迎，并勉励大家尽快实现人生角色的转换，随后对新员工思想情况、生活状态进行了解。同时，刘总现身说法，回顾自己成长经历，并鼓励大家树立自己职业规划，在今后的工作岗位上建功立业。

       这次培训，让新员工对自己的工作岗位以及公司的发展有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，做好自己的本职工作，融入枣庄市政这个大的家庭，为企业发展共同奋斗。

（人企部）

集团公司董事长赵峰欢迎新员工，并发表讲话