6月13日，公司全体高管及中管正、副职召开全体管理层会议，公司党总支书记、常务副总经理夏士泉主持会议。

    会议开始，夏士泉副总经理向全体与会人员通报了《中共枣庄市市中区市政工程管理处关于对<成立中国共产党枣庄市政工程股份公司党总支的请示>的批复》（枣市中市政委字[2017]1号）文件。随后宣读了《关于成立公司党组织的通知》（枣市政总支委[2017]1号）、《关于郑欣欣等同志的任职通知》（枣市政总支委[2017]2号）等文件，对新成立的公司党组织设置及各支部书记任职等情况进行了通报。刘博副总经理宣读了《关于枣庄市政工程股份公司任、免高管的通知》（枣市政字[2017]16号）、《关于高管工作分工的通知》（枣市政字[2017]17号）、《关于聘任于鲁涛等同志的决定》（枣市政字[2017]18号）等文件，对夏士泉、张辉、孙桂三位公司高管的任职调整、各位高管工作任务分工以及公司工会部门的设立等相关组织机构建设及人事任命等情况进行了通报。

    会上，公司董事长、总经理赵峰就竞争上岗后，公司党组织建设、人事调整以及下步工作安排等问题作了重要讲话。赵总指出，这是公司全员竞争上岗后召开的第一次管理层全体会议，首先代表公司高管向竞岗成功的中管们表示祝贺。竞争上岗是公司改制两年来最大的调整，改制的路上有坎坷有困难有不平，只要迈过这个坎，枣庄市政的前途就是光明的。公司从连续两年亏损到今年扭亏为盈，离不开全体员工的努力，但是在发展过程中也暴露出许多为题。“一屋不扫，何以扫天下”，我们应该从工作中的点滴出发，转变思想，将市政人怀揣的梦想化为事业，把事业当成职业，把职业当成使命，把使命当成自己的生命。目前是公司发展的艰难时期，如何提升市政人的工资待遇、社会地位，如何在市场竞争中谋求生存，发展成为有存在感的公司，这些问题都激励着我们要以强大的内心来面对。公司发展如逆水行舟，不进则退。竞争上岗工作已经结束，希望大家能够思想统一、行动到位，从以下四点出发继续为枣庄市政的明天努力：1、德。多年来枣庄市政人敢于担当社会责任，以德为尊，使我们枣庄市政赢得了社会的尊重和肯定，希望大家继续发扬优良传统，把德字放在首位。2、能。一个人的能力有大小，关键在于对待工作尽不尽心。把公司当做自己的家，全心全意的对待工作。3、行。执行力不足影响公司发展，要号召全体员工行动起来，从点滴做起，提高工作成效。4、果。只有把德、能、行三者结合起来才能得到好的结果。即使做不到最好，也要使结果向最好无限接近。

    最后，赵峰董事长代表公司高管同各职能部门及各分公司签署了组织机构调整后的年度工作目标责任书。

（行政部  高嵩）