一、按《工会法》职代会相关要求， 组织职代会的召开，一年至少召开一次职工代表大会，充分保障总公司职工的利益。

　　二、做好职工提案的征集、整理及反馈工作，充分调动职工参政议政，参与民主管理的积极性。

　　三、经常召开工会工作会议，全面掌握总公司各分工会的工作情况，指导各分工会工作。

　　四、定期深入各部门，及时全面了解干部职工思想动态，及时协调解决工作生活困难，因势利导，确保总公司工会工作正常开展。做好职工救济、扶贫、走访、慰问工作。

　　五、创建并保持“星级”工会。做好劳动模范、先进代表的推荐、评选工作。

　　六、发挥民主参与和民主监督作用，依法维护职工的合法权益。

　　七、开展丰富多彩的文体活动，组织举办各种类型的文艺晚会。每年定期召开一次总公司春季运动会。积极参加上级部门组织的各项文艺演出和各类竞技比赛。

　　八、做好计划生育工作，完成与建委和各塔埠党委签订的《人口与计划生育目标管理责任书》规定的各指标任务。定期安排总公司女职工的健康体检。

　　九、做好矛盾排查和劳资纠纷的调处工作，及时化解不稳定因素和影响社会稳定的治安隐患。

　　十、扎实做好人口与计划生育工作，强化宣传教育，建立健全管理制度和档案管理，合法生育率、女性初婚晚婚率、晚育率达100%。